Робота за кордоном – як знайти роботу в Голландії?

Виїзд до Голландії, тобто робота за кордоном – це шанс на стабільну роботу та вищий заробіток, ніж в Україні ті Польщі. Однак це пов’язано з пошуком відповідної роботи та з реалізацією багатьох формальностей. Організувати поїздку можна самостійно або за допомогою агентства з працевлаштування – який варіант кращий?

Як самостійно отримати стабільну роботу в Голландії?

Підготувати подорож самостійно здається складним, проте можливим, але для цього потрібна дуже хороша організація. На початку варто провести ретельне дослідження та з’ясувати, які формальності має виконати кандидат на роботу.  Більшість інформації розміщено на голландських сайтах, тому знання голландської чи англійської мови буде корисним.

Не можна забувати про місце проживання та заощадження грошей «на старт» – а стартові витрати дуже високі. Вони пов’язані не лише з подорожжю, але й із вартістю проживання, завдатком та наперед оплеченим нотаріусом. Квартиру також потрібно знайти самостійно, а також спланувати кожен етап виїзду. Всі ці фактори перетворюють самостійну подорож у дуже важкий процес – часто навіть неможливий до зреалізування. Все набагато легше організувати, якщо там уже живуть ваші друзі чи члени сім’ї. Вони є буфером безпеки – вони можуть допомогти не тільки з роботою, але й з орендою квартири.

Однак людина, яка хоче працювати за кордоном і самостійно організовує свій виїзд, може зіткнутися з багатьма перешкодами. Перша і найсерйозніша – це незнання нідерландської мови. Більшість пропозицій та документів написані цією мовою, тому якщо Ти її не знаєш, Тобі доведеться скористатися послугами перекладача. Однак це породжує додаткові витрати за виконані переклади. Перекладач також може стати в нагоді при підписанні договору – не варто підписувати будь-які документи, не ознайомившись із їх змістом. Трудове законодавство в Голландії відрізняється від  українського та польського, тому вам слід уважно перевірити, чи не містить трудовий договір жодних положень, невигідних для Працівника.

Щоб переконатися в доброчесності роботодавця, вам слід перевірити це самостійно, наприклад, ознайомитися з відгуками людей, які працюють у компанії. Працівник фізичної праці без досвіду рідко може розраховувати на стабільні умови працевлаштування на початковому етапі  роботи. Перед тим, як роботодавець запропонує контракт на більш тривалий термін, Працівник повинен продемонструвати не тільки бажання працювати, але й достатньо високі результати в праці, а в разі втрати роботи він зможе розраховувати тільки на себе. Поїхати до Голландії працювати самостійно – це великий ризик – обери цей варіант лише тоді, коли Ти дійсно до цього готовий.

Працівник фізичної праці знайде роботу через агентство, не знаючи мови

Альтернативою самостійної організації виїзду є використання послуг агентства з працевлаштування за кордоном. Цей варіант забезпечує, перш за все, безпеку і стабільність працевлаштування – агентства співпрацюють з перевіреними роботодавцями, і всі пропозиції роботи ретельно перевіряються. Обираючи агентство, яке працює на ринку багато років, Працівник може бути впевнений, що буде працювати на умовах, описаних в пропозиції. Ще однією перевагою є велика кількість пропозицій роботи, в основному для людей, які цікавляться фізичною роботою, наприклад, для Працівників на складі або для людей, які шукають роботу в компаніях, пов’язаних із виробництвом. Зазвичай від кандидатів на ці посади не вимагається досвіду, а в обов’язки входять, зокрема збір замовлень, контроль якості та пакування продукції.

Агентства з працевлаштування займаються не тільки посередництвом між голландськими роботодавцями та претендентами на роботу, але й організацією життя працівників на місці. Агентство надає безкоштовний транспорт до місця роботи, проживання чи допомогу в пошуку житла, а також підтримку координатора, який допоможе, наприклад, записатися на прийом до лікаря. Він також піклується про збір документів, необхідних для працевлаштування, і пред’явлення їх роботодавцю. Співпраця з агентством зазвичай означає більшу безпеку та відчуття стабільності, а також більш ефективний процес рекрутингу, в порівнянні з пошуком роботи за кордоном самостійно.

Однак, користуючись допомогою агентства, Ти повинен бути готовим пройти процес рекрутації, під час якого співробітники агентства перевіряють навички та досвід кандидата. Актуальні пропозиції можна знайти на сайті агентства. Якщо Тебе зацікавила дана пропозиція, надішли своє резюме з інформацією про Твій досвід та навички. Пам’ятай, що вТвоє резюме має містити лише правдиву та точну інформацію, тому не пиши, що Ти знаєш англійську чи нідерландську, якщо Ти цього не знаєш, або не згадуй, що у Тебе є водійські права, якщо Ти боїшся керувати авто  по голландських дорогах.

Заробітна плата, що виплачується за  виконану роботу, буде зменшена на вартість проживання та медичне страхування, які необхідні в Нідерландах. Однак житлові умови, котрі пропонує агенція зазвичай вигідніші, ніж ті, які ви знайдете самостійно. Перш ніж почати співпрацювати з агентством, слід уважно перевірити його правдивість. Виїзд на роботу до Голландії ризикований, а на ринку все ще є агентства, які працюють на межі закону – співпрацювати з такими агенціями не варто. Якщо Ти зацікавлений в поїздці до Голландії і хочешскористатися послугами агентства з працевлаштування, уважно перевір його надійність і довірся своїй інтуїції. Надійні агентства зосереджуються на щирому та чесному спілкуванні з Працівниками – і в такі цінності ми віримо в Ready Steady Go.