Uzupełnij braki kadrowe personelem z centralnej i wschodniej Europy.
Nasz proces rekrutacji i wdrożenia Pracowników został zbudowany w oparciu o dialog z agencjami takimi jak Twoja. Poznaj nasze metody i dowiedz się, dlaczego współpraca z nami to mniej problemów dla Ciebie.
Jesteśmy agencją pośrednictwa pracy
specjalizującą się w branżach:
technicznej, produkcyjnej, magazynowej i ogrodniczej.
Doskonale znamy potrzeby Pracodawców zlokalizowanych w Europie zachodniej i północnej – przed założeniem własnej agencji, sami pracowaliśmy i zdobywaliśmy doświadczenie jako Pracownicy tymczasowi.
Regularnie odwiedzamy zakłady pracy naszych klientów, dzięki czemu jesteśmy na bieżąco ze zmianami w ich potrzebach, oczekiwaniach i realiach pracy.
Pozwala nam to znacznie precyzyjniej dobrać Pracowników i przygotować ich tak, aby zarówno ich efektywność, jak i zadowolenie z pracy były na wysokim poziomie, a stopień rotacji i nieobecności niskie.
20 000+
Wyselekcjonowanych kandydatów do pracy
4 000+
Wysłanych pracowników do pracy
Rekrutujemy w następujących językach:
polski
angielski
niemiecki
ukraiński
rosyjski
Przejrzysty i skuteczny proces współpracy:
Zdefiniowanie wymagań kadrowych
Powiedz nam jakiej kadry potrzebujesz do realizacji celów swojej firmy i otrzymaj jasne informacje o tym, ile czasu zajmie nam rekrutacja Pracowników
Dobór kandydatów zgodnie z Twoimi oczekiwaniami
Dokładnie sprawdzamy kwalifikacje, umiejętności i znajomość języka obcego weryfikując otrzymane dokumenty i prowadząc video rozmowy z kandydatami
Transport i wdrożenie Pracowników
Organizujemy Pracownikom transport międzynarodowy, dostarczamy informacje ułatwiające rozpoczęcie pracy i oferujemy wsparcie przez cały okres współpracy
Raportowanie i optymalizacja procesu pracy
Zbieramy praktyczne, konstruktywne i szczere opinie od naszych Pracowników.
Pozwalają one naszym Klientom usprawnić działanie firmy oraz komunikację na linii Pracownik-Pracodawca, co skutkuje zmniejszeniem rotacji personelu.
Wyselekcjonowana kadra pozwalająca spełnić potrzeby Twoich klientów
Dzięki szczegółowemu procesowi rekrutacji i weryfikacji kandydatów, ofercie edukacyjnej oraz kompleksowemu procesowi wdrożenia, nasi Pracownicy cechują się lepszą znajomością angielskiego, niższą rotacją i dokładniejszym przygotowanie do pracy w porównaniu do konkurencyjnych agencji.
Dowiedz się dlaczego…
82% naszych klientów ocenia naszą kadrę lepiej w stosunku do konkurencyjnych agencji.
Nauka języka angielskiego
nasi Pracownicy otrzymują dostęp do nowoczesnej platformy językowej oraz zajęć z lektorem, pozwalającym im uczyć się angielskiego branżowego – takiego, jaki jest wykorzystywany w pracy.
Kompleksowy proces wdrażania
nasi Pracownicy otrzymują przystępne i łatwe w zapoznaniu się materiały informacyjne, które pozwalają im przygotować się zarówno do pracy, jak i samego wyjazdu.
Zniżki wspierająca długotrwałą współpracę
oferujemy Pracownikom zniżki m.in. na transport, edukację i usługi księgowe, dzięki czemu współpracują z nami chętniej i dłużej, niż z innymi agencjami
Zaświadczenie o niekaralności
każdy kandydat jest sprawdzany pod kątem braku problemów z prawem i na prośbę klienta uzyskujemy zaświadczenie o niekaralności
Rozmowa online
z każdym kandydatem przeprowadzamy rozmowę online, która pozwala nam lepiej się poznać i sprawdzić, czy spełnia on oczekiwania naszych klientów
Analiza obecności w social mediach
sprawdzamy wirtualną prezencję kandydatów wykluczając tych, których zachowanie wskazuje na potencjalne problemy w miejscu pracy